国民健康保険切替 : 国民健康保険の豆知識

国民健康保険切替

日本は皆保険制度といって、誰もが皆、なにかしらの保険に入っていないといけないという決まりになっています。国民健康保険も医療保険の一つで、各自治体によって運営されており、加入者の保険料や国からの助成金によって成り立っています。国民健康保険の手続きは、１４日以内に行われなければなりません。これは加入の際でもやめるときでも同じです。例えば、あなたが他の市町村から転入してきたとき、１４日以内に役場へ届け出なければならないのです。

また、保険料は医療分と介護分の二つから成っているので、全体の保険料は、医療分（所得割＋資産割＋均等割＋平等割）　＋　介護分（所得割＋資産割＋均等割＋平等割）＝　支払うべき保険料ということになります。なお、介護保険料は４０歳から６４歳までの加入者の医療分に上乗せされるものなので、３９歳以下の人は納める必要がありません。このように、国民健康保険の保険料とは加入者の所得や資産、年齢、住んでいる場所などによって変化するものなのです。

国民健康保険の加入手続きは、お住まいの市区町村の窓口で行っています。手続は、被用者保険（企業などからの健康保険のこと）の被保険者資格を失ってから１４日以内にしなくてはなりません。また手続の際には、被用者保険の資格を失ったという証明書などを持参して窓口に行く必要があります。この手続が終わり次第、手元に国民健康保険の被保険者証が来ることになります。

任意継続保険制度とは、今まで勤めていた会社の健康保険に２年間加入できる制度のことです。退職後、自営で仕事をするつもりのない人には良いでしょう。最後に、家族の誰かの扶養に入ることについてですが、年収が１３０万円未満で、なおかつ、自分の年収が被保険者の年収の２分の１未満であれば扶養に入ることができます。しかし、雇用保険の手当てを受けている場合には扶養には入ることができません。会社を中途退職した場合、いくら次の職場を早めに見つけるつもりで就職活動をしても、今の時代ではなかなか簡単にはいかないかもしれません。「少しの間だから」などと考えずに、健康保険にはちゃんと入るようにしておきましょう。

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