国民健康保険傷病手当金 : 国民健康保険の豆知識

国民健康保険傷病手当金

介護保険制度は、自分または家族について介護が必要になった時に支えてくれる制度です。しかし、国民健康保険の保険料の高騰が取りざたされている現在、国民健康保険の保険料自体の滞納者が多いのも事実です。それにともなって介護保険の財源の確保も難しく、見直しが求められる制度であるともいえるでしょう。

妊娠や出産にともなう医療費には保険が利きません。全額負担しなければならないのです。しかし、ここで途方にくれるパパとママを助けてくれるのが出産一時金という制度です。この制度は国民健康保険から出産費用の一部をまかなってくれるというものです。手続きは各市町村の役場で行うことが出来ます。基本的に子供１人につき３５万円です。もし双子だった場合は７０万円支給されます。手続きの流れは次の通り。出産育児一時金の申請用紙を役所に行って貰う。→出産した病院で申請用紙に必要事項を記入して貰う。（自治体によっては、医師や助産婦の記入が不必要な場合もあります。事前に確認を。） →住所・氏名・被保険者番号などの必要事項を申請用紙に記入。 →国民健康保険証、母子手帳、印鑑を持参し、申請用紙を役所の担当窓口に提出。→遅くとも２ヶ月後くらいまでには受け取ることが出来ます。出産一時金をしっかりもらって、健康な赤ちゃんを産みましょう！

しかし昨今では、この保険料の額が問題視されるようになってきたのです。少子高齢化が進む日本ではここ数年医療費が増加しています。その影響を受けて、国民健康保険の保険料が高くなってきているのです。そのために保険料を払いきれない人も少なくありません。実際に保険料が各人の所得に合っているのか、ということに疑問を持つ人が増えてきているのです。

「確保すべき保険料」は次のように割り当てています。１．所得税これは所得に応じて金額は変わります。だいたい全体の４６％を占めます。２．資産割これは固定資産税額に応じます。だいたい全体の４％を占めます。３．均等割これは加入者数に応じます。だいたい全体の３５％を占めます。４．平均割これは１世帯につきです。だいたい全体の１５％を占めます。このようにだいたいの割り当てが既に決まっています。そしてこの合計が一世帯当たりの医療分の保険料になるのです。

Category : 国民健康保険法